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闵学君态度罕有地强硬,实质是内心已不耐烦到极点,不愿始终在白钰与屠郑雄之间受夹板气。
白钰却不急不躁,平和地说:“人是第一生产力,人事问题实质是组织关系和团队建设与发展的核心。不管城港矛盾还是其它矛盾,最终都要靠人来解决,因此我把三方协调会议视作城港融合的平台,先加强加深干部交流,继而实现人才交流,然后扩展到各领域全方位交流。”
“白书记,我们已经个别征求三分之二候选同志意见,都倾向于就地提拔或岗位调整,不愿意换到陌生环境。”
“证明候选人遴选程序出了问题!”
白钰沉下脸道,“从市区到港口、从港口到市区这点距离就算陌生环境?那我从京都到通榆、从通榆到暨南算什么?连这点考验都害怕,干脆滚回家做妈宝男!”
没想到市委书记说翻脸就翻脸,闵学君也逼得没退路了,以守为攻道:“城港矛盾太突出是客观事实,作为组织部门也要理解候选同志的顾虑。”
“有顾虑就别干,我们湎泷公务员队伍当中肯定有充满干劲、没有顾虑的同志!”
白钰打开名单道,“我以个人身份随便提点建议,供组织部和三分协商会议参考,不一定以此为准,主要提供一个方向性思路。”
他说得客气,闵学君怎会当真,连忙提笔记录。
“整个名单里面争议最大的要数港口分局屠友军提拔副厅级,艳霞同志是明确反对的,学君有印象吧?”
白钰举重若轻道,“不过到目前为止杨志豪没交代出涉及屠友军的问题,长期不到市里开会,上次我晚上十点约谈他也来了,态度还可以。这样的同志有缺点、有争议但管委会和郑雄书记鼎力支持,怎么说呢?和为贵吧。”
闵学君非常意外,盯了一句:“白书记同意屠友军提拔副厅级?”
“建议屠友军调任市正发委常务副主任,享受副厅待遇;原常务副主任姚志华调任港口分局局长,唔,暂不提拔副厅级。”
“呃对他俩来说恐怕都不算理想的调动,”闵学君含蓄地说,“屠友军不愿离开港口;姚志华一直想提拔副厅。”
白钰手指轻叩桌沿道:“学君可以转告,组织提名只有一次机会,他俩有自愿放弃的权利但两年内不会再允许新提名,答应与不答应悉请自便!”
人事提拔任免调整,市委书记拥有无庸质疑的一票否决权,若硬着性子就是不肯屠郑雄再拍桌子
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